Praxis der Lohnpfändung und Gehaltsabtretung

In diesem Seminar erhalten Sie das notwendige Wissen, um zukünftig Pfändungen und Abtretungen richtig zu bearbeiten und zu berechnen.
Sie profitieren besonders von der langjährigen Praxiserfahrung des Referenten als Arbeitsrichter.
Die Teilnehmerzahl ist beschränkt.
Somit können auch individuelle Fragen beantwortet werden.

Schwerpunkte und was Sie erfahren:
Sie lernen den rechtlichen Rahmen der Lohnpfändung und Lohnabtretung kennen, welche Auskunftspflichten Sie gegenüber Gläubigern und Arbeitnehmern haben und
wie Sie sich gegen die zum Teil illegalen Methoden der Inkassounternehmen zur Wehr setzen können, wie Sie Haftungsrisiken im Vorfeld ausschließen können, welche Pfändungen vorrangig sind und wie Abtretungen behandelt werden, wie fändungen berechnet werden und
welche besonderen Berechnungen bei Unterhaltspfändungen durchgeführt werden müssen, wie voll-, teil- und unpfändbare Bezüge berechnet werden, Unterschiede bei Weihnachtsgeld, 13.
Monatsgehalt und Gratifikation, welche Bedeutung das vorläufige Zahlungsverbot hat, ob Sie Gläubigern und Arbeitnehmern Kosten in Rechnung stellen können,
was gemacht werden muss, wenn das Verbraucherinsolvenzverfahren eröffnet wird, neue Rechtsprechung zur Pfändung von Sonntags-, Feiertags- und Nachtzuschlägen, welche aktuellen Änderungen sich ergeben, Anwendung der neuen Nettomethode nach der BAG-Rechtsprechung, welche aktuellen Freigrenzen zu beachten sind.