30. Juli 2025 (Vormittag)
Online-Seminar
Seminarnr. 1800
Stolperfallen vermeiden, rechtssicher abrechnen.
Abrechnungspflichten, Besonderheiten & Praxislösungen.
Incl. der aktuellen Inhalte zur geplanten Aktivrente – tagesaktuell
Immer mehr Rentner bleiben beruflich aktiv – sei es aus finanziellen Gründen oder um weiterhin am Arbeitsleben teilzuhaben. Gleichzeitig stellt der Gesetzgeber mit der neuen Aktivrente die Weichen für eine flexiblere Kombination von Rente und Erwerbstätigkeit.
Damit verbunden sind steuerliche Vorteile und teilweise deutlich reduzierte Sozialversicherungsbeiträge – wenn die rechtlichen Rahmenbedingungen richtig umgesetzt werden.
Doch genau hier liegt die Herausforderung: Die Entgeltabrechnung von Rentnern ist durch zahlreiche Rentenarten, Übergangsregelungen und Sondervorschriften besonders komplex. Fehler führen schnell zu Nachzahlungen und Problemen bei Betriebsprüfungen.
In diesem Seminar erhalten Sie praxisnahes Know-how:
• Sie lernen alle relevanten Rentenarten und deren sozialversicherungsrechtliche Auswirkungen kennen.
• Sie erfahren, wie sich die neue Aktivrente auf die Abrechnung und Beschäftigungsmöglichkeiten auswirkt.
• Sie bekommen Klarheit über steuerliche Vorteile und verminderte SV-Beiträge – und wie Sie diese gezielt nutzen.
• Sie üben anhand konkreter Praxisfälle aus Ihrem Betrieb, wie Rentner korrekt abgerechnet werden – unabhängig von Mini-Job, Midi-Job oder regulärer Beschäftigung.
• Sie erkennen Fallstricke in der Entgeltabrechnung von Rentnern – und wie Sie diese rechtssicher vermeiden.
• Stolperfallen: Unterschiedliche Rentenarten, Hinzuverdienstregelungen, die KVdR, Sonderregelungen zur Vermeidung von Rentenabschlägen – die Entgeltabrechnung von Rentnern ist komplex und fehleranfällig.
• In diesem Schwerpunktseminar erhalten Sie kompaktes, praxisnahes Wissen, mit dem Sie auf der sicheren Seite sind:
Der Referent betreut seit vielen Jahren Unternehmen in der Abrechnungspraxis und bringt Ihnen nicht nur die Theorie näher, sondern zeigt auch, wie Prüfer denken und worauf sie achten.
Seminarschwerpunkte im Überblick:
✅ Rentenarten verständlich erklärt – von Regelaltersrente bis Erwerbsminderung
✅ Aktivrente: neue gesetzliche Grundlagen, steuerliche Vorteile und reduzierte Sozialversicherungsbeiträge
✅ Rentenarten im Überblick – und was sie für die Lohnabrechnung bedeuten
✅ Beschäftigungsvarianten von Rentnern: Mini-Job, Midi-Job, kurzfristig oder unbefristet, regulär SV-pflichtig angestellt
✅ Typische Fehlerquellen und wie Sie sie vermeiden
✅ Viele Praxisbeispiele aus dem Unternehmensalltag
– Pflichtsysteme
– Betriebliche Altersvorsorge
– Private Altersvorsorge
– Renten und Pensionen
-Unterscheidungsmerkmale
– Arten, Inhalte und Voraussetzungen
– Darstellung aller möglichen Altersrenten und deren Inhalte
– Bedeutung und Abstufung bis zum 67. Lebensjahr
– was ist hierbei zu beachten
– Geringfügig entlohnte Beschäftigung
— Schwankender Verdienst
— Arbeitszeitkonto
— Unvorhergesehenes Überschreiten
— Pauschale Beiträge
— Befreiungsantrag Rentenversicherung
– Kurzfristige Beschäftigung
– Voraussetzungen allgemein
– Berechnung der Zeiträume
– Zusammenrechnung mehrerer Beschäftigungen
– Prüfung der Berufsmäßigkeit
– Beschäftigungszeiten vor dem Renteneintritt
Beschäftigung mit Verdienst außerhalb der Geringfügigkeit
– Krankenversicherung
– Pflegeversicherung
– Rentenversicherung
– Arbeitslosenversicherung
– Übersichtstabelle je SV-Zweig
Beitragsgruppenschlüssel
– je Sozialversicherungszweig
Personengruppenschlüssel
-gesonderte Schlüssel in der DEÜV
Fallbeispiel zu Rentnerbeschäftigungen
-alle Rentenarten
Übersicht aller mögliche Kombinationen aus Rente und Beschäftigung
– je Sozialversicherungszweig
Übersicht aller mögliche Kombinationen aus Rente und Beschäftigung
Übergangsbereich
– Abrechnung von Rentnern bei Entgelt im Übergangsbereich
Rente und Hinzuverdienst
– Vorgezogene Altersrente
– Teilrente
– Erreichen der Regelaltersgrenze
– Späterer Rentenbeginn
– Erwerbsminderungsrenten
— volle Erwerbsminderung
— teilweise Erwerbsminderung
– Hinterbliebenenrenten
Aktivrente ab 2026 -tagesaktueller Sachstand-
– steuerliche Vorteile durch Freibetrag
– Ersparnis in der Sozialversicherung
– Auszahlung von Arbeitgeber-Beitragsanteilen an den Arbeitnehmer
– Rentenaufschub mit Zuschlägen
Die Krankenversicherung der Remter (KVdR)
– Inhalte und Vorteile
– Beitragshöhe
– Unterschied zur freiwilligen Versicherung
Zusammentreffen von Beiträgen aus Rente und Arbeitsentgelt
– Erstattung von Beiträgen
– Auswirkungen auf Pflichtversicherung und freiwillige Versicherung
Ausländische Renten
Sonderzahlung zum Ausgleich von Rentenabschlägen
Seminargebühr je Teilnehmer
Inkl. Umfangreicher Arbeitsunterlagen, Mittagessen, Pausengetränken, Zertifikat
Seminar-Flyer
Gerne können wir nach Absprache auch Inhouse Termine vereinbaren.
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